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PANDA bietet eine großartige Möglichkeit sich mit führungswilligen & führungsfähigen Frauen zu vernetzen, voneinander zu lernen, sich gegenseitig zu unterstützen und auch noch Spaß dabei zu haben.
Bettina MaischSenior Key Expert Consultant Industrial Design Thinking, Siemens AG
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I am proud to be a part of a group that connects and assembles so many kindred spirits and in doing so has realized an incredible network - a true community - for female leaders supported by empowering partner brands. Well done!
Jeanette OkwuCMO, LiQID
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Wow, was für ein Tag! Das war echt anstrengend. Es war ein vollgepackter Tag - vollgepackt mit Menschen, vollgepackt mit Gesprächen, vollgepackt mit Themen. Das “DIGITAL” über allem steht ist natürlich großartig. Interessiert mich einfach total und es war sehr inspirierend. Ich werde auf jeden Fall wiederkommen. PANDA!
Johanna ScheerAccount Director at Wunderman GmbH
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Große Konzerne und junge Start-ups könnten viel stärker voneinander lernen – wenn man sich abseits der gängigen Klischees bewegt und die jeweiligen Arbeitsweisen wirklich erlebt hat. Es braucht deutlich mehr Grenzgänger in beide Richtungen, die sich trauen, die gewohnten Arbeitskontexte und stabilen Karriereverläufe hinter sich zu lassen.
Dr. Julia DittrichVice President, Head of Projects, windeln.de SE
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PANDA ist eine einzigartige Kombination aus Netzwerkveranstaltung, Karriere-Event und Herausforderung. In allen Aspekten steht das Thema Leadership im Vordergrund, kombiniert mit großartigen, talentierten Frauen. PANDA hat mein Leben verändert! Nach dem PANDA-Tag war ich so beflügelt und bestärkt vom Feedback und der Ermutigung der anderen Teilnehmerinnen, dass ich gleich am nächsten Tag meine lang gehegte Idee eines Blogazines umgesetzt habe.
Aimie-Sarah Carstensen-HenzeFounder, ArtNight
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Ich finde es total wichtig, dass Frauen in Führung präsent sind, dass man sie sieht, dass wir Rolemodels haben. Es gibt gar nicht so wenige, aber vielen fehlt das Selbstbewusstsein, sie zeigen sich nicht selbstverständlich. PANDA zeigt Rolemodels und ermöglicht Austausch – darum bin ich dabei
Katharina SchüllerInhaberin STAT-UP GmbH & Co. – Founder Deutsche Fondsgesellschaft SE Invest
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PANDA steht für mich für das ehrliche Fördern von weiblichen Führungskräften. Der Contest bietet einen Rahmen für Austausch, aber auch für gegenseitige Herausforderung. Selten habe ich es erlebt, dass anderen so ehrlich der Erfolg gegönnt und Respekt voreinander ausgedrückt wird. Bei PANDA geht es nicht um die Profilierung von Einzelnen, sondern um den Geist der Community. Für mich ist das eine moderne Form des Netzwerkens.
Nicola BreyerHead of Commercial Growth Strategy PayPal DEATCH
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Zunächst dachte ich, PANDA sei eines der vielen Netzwerke, die gerade so boomen und wollte es schon abhaken. Dann habe ich mich aber trotzdem aus Neugierde zu einem PANDA Contest angemeldet. Was da passierte war unglaublich! So viele talentierte, aufgeschlossene, interessierte, schlaue und witzige Frauen auf einen Haufen, die sich gegenseitig weiterhalfen. Und das Beste: Es gab richtig viel zu lachen. Seitdem bin ich PANDA-infiziert.
Nicole BastienGeschäftsführerin mbw GmbH
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Mit der Inspiration und Energie im PANDA Netzwerk können wir die Welt verändern. Gemeinsam nutzen wir diese positive Aufbruchsstimmung, um Frauen für Führungspositionen zu stärken. Wie? Indem wir nicht mehr das Gefühl haben, wie Männer sein zu müssen, sondern damit erfolgreich sind, unsere weiblichen Stärken zu leben.
Dr. Elisabeth FrankIT Project Managerin, XClinical GmbH
